Việc làm OKVIP đang nhận được sự quan tâm của đông đảo người lao động Việt Nam. Là một tập đoàn lớn với nhiều năm hoạt động, đội ngũ nhân sự chính là một yếu tố cốt lõi được ban lãnh đạo chú trọng. Chính vì thế, chính sách làm việc và lương thưởng luôn được đảm bảo tốt nhất. Nếu muốn tìm hiểu, hãy cùng chúng tôi điểm qua bài viết bên dưới.
Đôi nét về OKVIP
OKVIP là một tập đoàn phát triển mảng giải trí trực tuyến và truyền thông, đã xuất hiện trên thị trường từ rất lâu. Cho đến hiện tại, thương hiệu đã bước qua dấu mốc 2 thập kỷ. Với định hướng đúng đắn, quy mô của tập đoàn đã mở rộng hơn rất nhiều.
Hiện tại OKVIP đã có được liên minh các thương hiệu giải trí uy tín, những trang thông tin chất lượng được đón nhận,… Hầu hết các khách hàng đều để lại đánh giá tích cực sau quá trình trải nghiệm các sản phẩm và dịch vụ có tại đây.
Để có được thành quả và vị trí như hôm nay, tập đoàn đã xây dựng nền móng vững chắc về tài chính và nhân sự. Các hoạt động tuyển dụng liên tục được đẩy mạnh để thu hút nhân tài. Khi tham khảo thông tin việc làm OKVIP, ứng viên sẽ thấy được đãi ngộ được đưa ra hoàn toàn xứng đáng với năng lực được yêu cầu.
Top những việc làm có mức lương cao tại OKVIP
Để một hệ thống doanh nghiệp có thể hoạt động vững mạnh cần rất nhiều nhân sự trong các phòng ban khác nhau. Do đó, thông tin tuyển dụng việc làm OKVIP thường xuyên được đăng tải trên trang chủ cho người lao động nắm rõ. Dưới đây chúng tôi sẽ giới thiệu đến bạn đọc 5 vị trí có mức lương cao nhất tại OKVIP.
Nhân viên IT web
Công nghệ giải trí hiện đại đã phát triển với nhiều đột phá. Chính vì thế mà những nhân sự trong ngành phải đảm bảo có chuyên môn cao, nắm rõ được xu hướng phát triển thị trường để vận dụng vào quá trình phát triển thương hiệu.
Đối với bộ phận IT web sẽ đòi hỏi ứng viên có được chuyên môn về công nghệ thông tin tốt. Nhiệm vụ của nhân viên tại vị trí này không dừng lại ở việc quản lý cơ sở dữ liệu cho công ty, họ còn chịu trách nhiệm vận hành phần mềm, cập nhật theo các dự án mới đã được đưa ra.
Bên cạnh đó, việc làm OKVIP với vị trí IT còn yêu cầu cần có sự sáng tạo, phù hợp với thị trường giải trí trực tuyến. Họ cần biết các xây dựng và thiết lập trang web đem đến cảm nhận mới lạ cho khách hàng, tuy nhiên vẫn đảm bảo sự thân thiện.
Có thể thấy những yêu cầu đối với vị trí IT khá cao, chính vì thế họ được nhận về mức lương thưởng xứng đáng. Nếu làm tốt trong một thời gian dài, công ty sẽ có đề xuất thăng chức, nâng lương phù hợp với năng lực.
Nhân viên SEO
Có thể thấy thông tin việc làm OKVIP thường xuyên đăng tuyển vị trí SEO web. Đây được xem là bộ phận cốt lõi nhất giúp cho thương hiệu có thể thành công hay không. Họ sẽ kết hợp với nhiều bộ phận và chức danh khác để triển khai các dự án, tiếp cận khách hàng dễ dàng.
Vị trí việc làm OKVIP này khá khắc nghiệt khi đòi hỏi ứng viên phải có chuyên môn và kinh nghiệm lâu năm. Họ sẽ tổng hợp dữ liệu và phân tích xu hướng từ khóa, sau đó lên kế hoạch SEO web sao cho hiệu quả. Mục tiêu cuối cùng là để người dùng khi tìm kiếm từ khóa sẽ xuất hiện trang web của công ty đầu tiên.
Thông thường nhân viên SEO sẽ kết hợp rất nhiều nhân sự khác, đặc biệt là content, designer và IT. Trong quá trình xây dựng web, lên kế hoạch bài viết, kiểm tra độ hiệu quả và có sự điều chỉnh thật hợp lý.
Áp lực của vị trí này khá cao, thường xuyên làm việc với tần suất lớn cho nên được mức lương được trả không thấp. Nếu có chuyên môn và kỹ năng tốt, bạn có thể tham khảo thông tin tuyển dụng tại trang chủ OKVIP.
Nhân viên Sale Marketing
Vị trí có mức lương ấn tượng tiếp theo tại việc làm OKVIP chúng tôi muốn giới thiệu chính là Sale Marketing. Họ sẽ có nhiệm vụ phân tích những hoạt động tiếp thị trên thị trường mỗi ngày, nắm bắt những xu hướng đang diễn ra để áp dụng vào quá trình phát triển dự án.
Áp lực và sự cạnh tranh cao của thị trường sẽ đè nặng lên nhân viên làm việc tại vị trí này. Do đó họ cần có một tinh thần kiên trì, nắm rõ chuyên môn, có tư duy nhạy bén cũng như sự sáng tạo cao. Chỉ có như thế thì mới đem lại được hiệu quả tốt nhất cho công việc.
Nhiệm vụ chính của nhân viên tại vị trí này là để nhiều người biết đến thương hiệu OKVIP, kích thích nhu cầu trải nghiệm sản phẩm và dịch vụ mà công ty cung cấp. Ngoài mức lương cơ bản, nhân viên Sale Marketing sẽ được nhận thêm phúc lợi hấp dẫn khác. Đặc biệt, họ sẽ có hoa hồng nếu như có được doanh số vượt KPI.
Việc làm OKVIP với vị trí HR
Nhân tài của công ty sẽ được tìm kiếm trực tiếp bởi bộ phận HR, chính vì thế mà trọng trách và áp lực mà họ nhận được không thấp. Phòng nhân sự sẽ là nơi xem xét tình hình nhân viên trong công ty, triển khai hoạt động tuyển dụng.
HR sẽ là người đưa ra các yêu cầu chi tiết dành cho ứng viên, trực tiếp phỏng vấn và đánh giá về tiềm năng, độ phù hợp trong công việc. Do đó, những nhân sự ở vị trí này cần có được cái nhìn tổng quát, nhạy bén trong xử lý tình huống.
Công việc mỗi ngày của nhân sự là tiếp nhận các thông tin từ cấp trên, điều chỉnh các vị trí phòng ban phù hợp với định hướng phát triển mới của công ty. Bên cạnh đó, các hoạt động như tạo hợp đồng lao động, xử lý đơn nghỉ phép, nghỉ việc,… cũng sẽ do bộ phận HR đảm nhiệm.
Việc làm OKVIP với vị trí Testing Ads
Hiện nay OKVIP đang đẩy mạnh hoạt động tuyển dụng các nhân tài cho vị trí Testing Ads vào đội ngũ nhân sự của công ty. Đây được xem là một bộ phận phù hợp với định hướng phát triển mới. Hiện tại thương hiệu đang đẩy mạnh hoạt động chạy quảng cáo ở các nền tảng mạng xã hội và phương tiện truyền thông, nổi bật có Facebook và Google.
Những nhân viên Testing Ads bắt buộc phải có kinh nghiệm trong hoạt động chạy quảng cáo. Nếu làm việc hiệu quả thì họ sẽ được nhận về đãi ngộ hấp dẫn từ công ty. Và đây cũng là một trong những vị trí có mức lương cao hàng đầu tại việc làm OKVIP.
Kết luận
Các thông tin giới thiệu những vị trí việc làm OKVIP có mức lương cao nhất đã được chúng tôi cập nhật ở bài viết. Mong rằng từ những thông tin trên, ứng viên tiềm năng hãy nhanh chóng nộp hồ sơ tại trang tuyển dụng của công ty. Chúng tôi luôn chào đón nhân tài và có những đãi ngộ xứng đáng với năng lực mà bạn sở hữu.
